در این مقاله سه رکن مهم سیستم مدیریت کار و وظایف را بررسی می‌کنیم تا نشان دهیم مدیریت وظایف در عمل چگونه است و از طرفی چگونه باعث همکاری آسان و به دور از استرس می‌شود.

امروزه چابکی سازمان -توانایی سازمان‌ها در واکنش سریع به تغییرات- موضوع داغی شده است. در اینجا به ۱۰ باور غلط رایج، در مورد آن می‌پردازیم.

دورکاری مزایای زیادی دارد؛ اما مدیریت آن از راه دور بدون چالش نیست. وقتی شما و اعضای تیم‌تان کنار هم کار نمی‌کنید، احتمال بروز مشکلاتی وجود خواهد داشت. در پست قبل در خصوص روش‌های موثر جهت افزایش کارایی و اثربخشی کارکنان دورکار صحبت شد. در ادامه به چند مورد از رایج‌ترین چالش‌ های مدیریت کارکنان …

مشکل تنظیمات اتوماسیون اداری یا جریان کار این است که بسیاری از نرم افزارهای مدیریت کار به تخصص فنی برای پیکربندی فرایند کار نیاز دارند.