اغلب کارمندان زمان را صرف انجام کارهای جاری خودشان می کنند، نه ثبت ساعت کاری و پیگیری زمان! اما نرم افزار مدیریت زمان و راهکارهای مشارکت افراد در این موضوع، می‌تواند مقاومت سازمانی تیم ها را کاهش دهد.

ایجاد محتوای سلسله‌مراتبی، جایگزینی تصورات با حقایق، تمرکز ارتباطات و ایجاد یک برنامه قابل تکرار از جمله عوامل مهم استقرار سیستم مدیریت کار در تیم و سازمان است.